![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Entry tags:
Рабочие будни
На работе в пятницу объявили хозрасчёт. Означает это то, что теперь не только подразделениям деньги будут распределяться по принципу "сколько работ конкретным отделом закрыто, столько ему денег и полагается", а ещё и деньги внутри отделов будут распределяться работникам так же. В начале месяца расписываешьяс за работы и сумму, в конце месяца сию сумму получаешь. Итого: если работ нет (а в последнее врямя это очень частая ситуация) - сидишь без денег. И это, между прочим, гос. предприятие, ФГУП. Честно, очень хочется сказать директору что-нибудь разумное, доброе и вечное. Одно греет - через три месяца я отсюда радостно уйду. :) А пока - реализую хозрасчётные отношения по принципу "не заплатили денег - нет и работы". :) Говорят, сегодня придёт директор, дабы проверить, как мы все поянли суть нового метода расчёта зарплаты. В пятницу нас учили, что ему надо сказать. :)
Люди, не ходите работать в ФГУП "НИИ "Нептун", ни за какие коврижки!
Люди, не ходите работать в ФГУП "НИИ "Нептун", ни за какие коврижки!
no subject
no subject
С другой стороны привлекательность этого подхода зависит от величины окладовой части. При нормальном окладе всегда приятно получить премию в полтора оклада. ;)
no subject
no subject